3月24日-25日，“豪迈匠才班”面试招聘活动正式拉开帷幕，吸引了众多怀揣着技术梦想与职业追求的23级机制、数控专业学子踊跃参与。此次订单班旨在选拔一批具有创新精神和实践能力的优秀人才，为豪迈集团的持续发展注入新的活力，也是机电工程学院开展“访企拓岗”工作，践行“产教融合、校企合作”新型人才培养模式的一种探索。

豪迈集团作为行业内的领军企业，在技术创新和人才培养方面一直走在前沿。其与省内各知名高职院校深度合作的豪迈匠才班，依托集团与学校先进的实训设备、完备的配套物资以及强大的师资队伍，采用“1.5+0.5+1”的豪迈工匠培养模式，为学员提供专业系统化的培训课程。学员们通过理实一体化课程的学习与生产性实训练习，不仅能快速适应公司的工作环境，还能具备较强的规范与安全意识，技能水平也能达到岗前预期，深受用人部门的广泛认可。

本次面试招聘流程严谨规范，包括在线测评、简历评估、初试和复试等环节 ，全面考察应聘者的专业知识、实践技能以及综合素质。在面试现场，面试官围绕应聘者的专业背景、项目经验、职业规划等方面展开深入提问，应聘者们则各展所长，自信满满地回答问题，充分展示自己的优势和潜力。

一位机械制造专业学生表示：“我一直对机械制造有着浓厚的兴趣，豪迈集团在行业内的声誉和成就让我十分向往。参加这次匠才班面试，就是希望能在这里学到真正的技术，实现自己的职业理想。”另一位数控专业的学生也提到：“豪迈匠才班提供的实践机会和培训资源非常吸引我，我相信通过在这里的学习和锻炼，我能快速成长为一名优秀的技术人才。”

豪迈集团相关负责人表示：“人才是企业发展的核心动力，我们举办匠才班面试招聘，就是为了选拔出那些真正热爱技术、有潜力的人才。未来，我们将继续加大在人才培养方面的投入，为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，与员工共同成长，共创辉煌。”